Latihan Kepimpinan Dengan NextMapping ™

Masa depan kerja memerlukan satu set kemahiran baru oleh pemimpin dan pasukan.

Syarikat-syarikat seperti Amazon melabur berbilion-bilion untuk meningkatkan kemahiran dan tenaga kerja. Ketabahan dalam masa depan yang sedia ada adalah pada majikan dan pekerja dan ini termasuk fokus pada pembelajaran sepanjang hayat.

Untuk membuat pemimpin perubahan dan ahli pasukan yang substantif dan kuat mesti membuat perubahan tingkah laku peribadi. Cara terbaik untuk perubahan tingkah laku adalah melalui pengulangan pembelajaran bersama dengan aplikasi masa nyata tentang apa yang telah dipelajari.

Latihan kepimpinan NextMapping ™ kami boleh didapati melalui Zoom, kursus dalam talian memberi tumpuan kepada masa depan kerja serta latihan khusus yang boleh disampaikan melalui Webinar atau putih berlabel untuk intranet anda.

Apa yang akan kelihatan seperti 2030 ...

... jika anda meningkatkan pelaburan anda dalam pembangunan kemahiran tinggi untuk pasukan anda?

Adakah anda dan para pemimpin anda memimpin dengan masa depan?

Dalam realiti serba cepat tempat kerja hari ini kelebihan daya saing utama adalah syarikat dengan pemimpin dan pasukan yang paling maju.

Apakah rancangan anda untuk memastikan rakyat anda mempunyai perkembangan terkini dan kemahiran terkini untuk memenuhi perubahan dan tuntutan industri anda?

Penyelidikan menunjukkan bahawa Millenial dan Gen Z akan lebih lama untuk syarikat yang menyediakan peluang pembelajaran dan pembangunan yang berterusan melalui latihan.

Penyelidikan juga menunjukkan bahawa pekerjaan dan peranan tradisional akan menjadi satu perkara yang lalu dan tempat kerja masa depan akan mempunyai gabungan pekerja sepenuh masa, separuh masa dan pekerja luar bebas.

Kemahiran yang diperlukan ...

Kemahiran yang diperlukan untuk menavigasi masa depan yang pantas ini termasuk:

  • Keupayaan untuk mengendalikan sejumlah besar maklumat dan membezakan tindakan tindakan terbaik
  • Keupayaan untuk membawa perubahan dengan keberanian, arah, keyakinan dan penglihatan
  • Keupayaan untuk memahami pelbagai konteks dan berkomunikasi dengan pelbagai pihak berkepentingan
  • Keupayaan untuk bekerjasama dan berinovasi dengan pelbagai orang dengan kepelbagaian personaliti
  • Keupayaan untuk memanfaatkan teknologi dengan fokus utama pada 'orang pertama'
  • Keupayaan untuk memanfaatkan masa depan penting kemahiran kerja 'kemahiran interaksi manusia'

76% Ketua Pegawai Eksekutif mengutip pembangunan kemahiran siap depan untuk pemimpin dan pasukan sebagai fokus utama ketika kami menuju ke 2030.

70% organisasi memetik jurang keupayaan sebagai satu daripada lima cabaran utama mereka.

Hanya 49% pekerja mengatakan syarikat mereka menyediakan latihan kemahiran dan peluang pertumbuhan.

Pendekatan baru untuk pembangunan kemahiran

Pendekatan latihan tradisional masa lalu tidak akan menyediakan pemimpin dan pasukan untuk masa depan.

Pendekatan baru untuk pembangunan kemahiran diperlukan - pendekatan baru termasuk kurikulum yang dikaitkan dengan situasi masa sebenar di tempat kerja. Pada NextMapping TM perunding kami diperakui dalam strategi latihan yang sejajar dengan proses NextMapping ™ kami.

Untuk melatih 'melekat' proses proprietari kami memastikan kadar pengekalan 90% ++, kadar permohonan 70% pada latihan pos kerja dan penambahbaikan yang boleh diukur dalam jangka panjang pada prestasi kerja.

Hasil melengkapkan program latihan termasuk:

  • Peningkatan pertumbuhan perniagaan sebagai pemimpin dan tahap kemahiran pasukan meningkat
  • Peningkatan inovasi dan sinergi antara pemimpin dan dalam pasukan
  • Meningkatkan penyelesaian klien kreatif kerana ahli pasukan yang mahir dan berkuasa
  • Peningkatan motivasi dan penglibatan oleh semua pekerja
  • Keupayaan untuk merekrut dan mengekalkan bakat berprestasi tinggi
  • Meningkatkan kepimpinan dan penyelarasan pasukan untuk mewujudkan visi dan misi fokus masa depan

Kami menawarkan program latihan kepimpinan dan pasukan menerusi pelbagai kaedah penyampaian termasuk secara peribadi, maya melalui Zoom atau WebEX, latihan video dalam talian dan gamification.

Semua graduan program kami menerima sijil penyempurnaan NextMapping ™.