Latihan Kepimpinan Dengan NextMapping ™

Masa depan kerja memerlukan satu set kemahiran baru oleh pemimpin dan pasukan.

Syarikat-syarikat seperti Amazon melabur berbilion-bilion untuk meningkatkan kemahiran dan tenaga kerja. Ketabahan dalam masa depan yang sedia ada adalah pada majikan dan pekerja dan ini termasuk fokus pada pembelajaran sepanjang hayat.

Untuk membuat pemimpin perubahan dan ahli pasukan yang substantif dan kuat mesti membuat perubahan tingkah laku peribadi. Cara terbaik untuk perubahan tingkah laku adalah melalui pengulangan pembelajaran bersama dengan aplikasi masa nyata tentang apa yang telah dipelajari.

Latihan kepimpinan NextMapping ™ kami boleh didapati melalui Zoom, kursus dalam talian memberi tumpuan kepada masa depan kerja serta latihan khusus yang boleh disampaikan melalui Webinar atau putih berlabel untuk intranet anda.

Apa yang akan kelihatan seperti 2030 ...

... jika anda meningkatkan pelaburan dalam pengembangan kemahiran yang tinggi untuk pasukan anda?

Adakah anda dan para pemimpin anda memimpin dengan masa depan?

Dalam realiti serba cepat tempat kerja hari ini kelebihan daya saing utama adalah syarikat dengan pemimpin dan pasukan yang paling maju.

Apakah rancangan anda untuk memastikan rakyat anda mempunyai perkembangan terkini dan kemahiran terkini untuk memenuhi perubahan dan tuntutan industri anda?

Penyelidikan menunjukkan bahawa Millenials dan Gen Z akan tinggal lebih lama untuk syarikat yang menyediakan peluang pembelajaran dan pengembangan yang berterusan melalui latihan.

Penyelidikan juga menunjukkan bahawa pekerjaan dan peranan tradisional akan menjadi satu perkara yang lalu dan tempat kerja masa depan akan mempunyai gabungan pekerja sepenuh masa, separuh masa dan pekerja luar bebas.

Kemahiran yang diperlukan ...

Kemahiran yang diperlukan untuk menavigasi masa depan yang pantas ini termasuk:

  • Keupayaan untuk mengendalikan sejumlah besar maklumat dan membezakan tindakan tindakan terbaik
  • Keupayaan untuk membawa perubahan dengan keberanian, arah, keyakinan dan penglihatan
  • Keupayaan untuk memahami pelbagai konteks dan berkomunikasi dengan pelbagai pihak berkepentingan
  • Keupayaan untuk bekerjasama dan berinovasi dengan pelbagai orang dengan kepelbagaian personaliti
  • Keupayaan untuk memanfaatkan teknologi dengan fokus utama pada 'orang pertama'
  • Keupayaan untuk memanfaatkan masa depan kemahiran kerja 'kemahiran interaksi manusia' yang penting

76% Ketua Pegawai Eksekutif menyebutkan pengembangan kemahiran sedia ada untuk pemimpin dan pasukan sebagai fokus utama ketika kita menuju ke 2030.

70% organisasi memetik jurang keupayaan sebagai satu daripada lima cabaran utama mereka.

Hanya 49% pekerja mengatakan syarikat mereka menyediakan latihan kemahiran dan peluang pertumbuhan.

Pendekatan baru untuk pembangunan kemahiran

Pendekatan latihan tradisional masa lalu tidak akan menyediakan pemimpin dan pasukan untuk masa depan.

Pendekatan baru untuk pengembangan kemahiran diperlukan - pendekatan baru merangkumi kurikulum yang dikaitkan dengan situasi masa nyata di tempat kerja. Di NextMapping TM perunding kami disahkan dalam strategi latihan yang selaras dengan proses NextMapping ™ kami.

Untuk menjadikan latihan 'melekat', proses hak milik kita memastikan kadar pengekalan 90% ++, kadar aplikasi 70% pada latihan jawatan kerja dan peningkatan prestasi kerja yang dapat diukur jangka panjang.

Hasil melengkapkan program latihan termasuk:

  • Peningkatan pertumbuhan perniagaan sebagai pemimpin dan tahap kemahiran pasukan meningkat
  • Peningkatan inovasi dan sinergi antara pemimpin dan dalam pasukan
  • Meningkatkan penyelesaian klien kreatif kerana ahli pasukan yang mahir dan berkuasa
  • Peningkatan motivasi dan penglibatan oleh semua pekerja
  • Keupayaan untuk merekrut dan mengekalkan bakat berprestasi tinggi
  • Meningkatkan kepimpinan dan penyelarasan pasukan untuk mewujudkan visi dan misi fokus masa depan

Kami menawarkan program latihan kepimpinan dan pasukan menerusi pelbagai kaedah penyampaian termasuk secara peribadi, maya melalui Zoom atau WebEX, latihan video dalam talian dan gamification.

Semua graduan program kami menerima sijil penyempurnaan NextMapping ™.